产业与职业间工资差异成因分析.pdfVIP

2.不同门间工资差别形成的

（1）熟练力所占比重

①建筑业工人的比较高：因为这个行业力中，熟练的电工、木工、砌筑工、管道工等所占的

比例较大，由于这些工作的高，所以整个行业的平均工资水平也高；

②零售业的较低：其部分是大多数员工都属于非熟练工人。

（2）技术经济特点

①规模大、人均占有资本投资比例高的门，人均工资水平也较高；

②对资本投资的要求低、新企业易于进入和以竞争性市场结构为特征的行业，其人工成本占总成本的

比例也较高，所以一般属于低工资门，如服装加工、纺织品生产行业等。

（3）发展阶段

①当某门或行业处于兴盛期时，工资的增长幅度高于其他部门；

②处于期的门，工资很难增长；

③经济结构逐步达成新的协调，的工资或迟或早趋于相似的水平。

（4）工会化程度

传统的高工资产业一般也具有较高的工会化程度。

（5）地理位置

制造业工资水平高，多集中在工资高的地区；反之亦然。