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2025浙江衢州市柯城区国有企业招聘劳务派遣人员合格和考察人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.六个月

A.一年；

B.二年；

C.三年；

D.六个月

2、某国有企业拟通过劳务派遣方式用工，下列岗位中可以使用劳务派遣人员的是（）。

A.企业财务总监

B.核心技术研究员

C.临时性前台接待员

D.安全生产主要负责人

A.企业财务总监；

B.核心技术研究员；

C.临时性前台接待员；

D.安全生产主要负责人

3、下列关于劳务派遣中同工同酬原则的理解，正确的是（）。

A.仅指基本工资相同

B.包括工资、奖金、福利等待遇的平等

C.由用工单位自行决定是否执行

D.仅适用于正式编制员工

A.仅指基本工资相同；

B.包括工资、奖金、福利等待遇的平等；

C.由用工单位自行决定是否执行；

D.仅适用于正式编制员工

4、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在（）所在地为被派遣劳动者参加社会保险。

A.劳务派遣单位注册地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍地

D.双方协商确定地

A.劳务派遣单位注册地；

B.用工单位所在地；