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- 2026-06-25 发布于贵州
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2025年外包离职交接书面协议
甲方(发包方):[公司全称]
地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[联系人电话]
乙方(承包方):[公司全称]
地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[联系人电话]
鉴于甲方委托乙方提供[具体外包服务内容]的外包服务,乙方指派员工[离职员工姓名](身份证号:[员工身份证号],职位:[员工职位],下称“离职员工”)负责相关工作。现该员工因[离职原因,如:劳动合同到期/个人意愿解除劳动合同],需进行工作交接。为明确各方责任,确保工作顺利衔接,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
第一条当事人信息
甲方为外包服务的接收方,乙方为外包服务的提供方。双方根据已有的外包服务协议(合同编号:[基础外包协议编号])建立合作关系。
第二条适用对象与离职背景
本协议适用于乙方员工[离职员工姓名]的离职交接事宜。该员工自[离职日期]起与乙方解除劳动关系,其负责的[具体工作职责简述]相关工作需进行交接。
第三条交接范围与内容
1.3.1交接工作主要涵盖[离职员工姓名]在职期间承担的[具体工作职责详述],包括但不限于[列举主要项目名称]、[列举主要客户名称]的客户服务、[列举核心业务流程]的操作管理等。
1.3.2需交接的文档及信息具体包括:
(1)各类工作记录、报告、总结:如项目进展报告、周报/月报、会议纪要、客户反馈记录、
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