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企业问题解决训练方案.docx

企业问题解决训练方案.docx

    企业问题解决训练方案

    目录TOC\o1-5\z\u

    一、方案总则 7

    （一）指导思想 7

    （二）建设目标 7

    （三）适用范围 8

    （四）基本原则 8

    （五）实施路径 9

    二、训练目标 9

    （一）构建标准化、系统化的能力素质模型 9

    （二）培育解决复杂实际问题的核心能力 10

    （三）促进组织智慧沉淀与持续改进机制 10

    三、适用对象 10

    （一）培训需求明确且具备发展潜力的中基层骨干员工 10

    （二）适应时代变革、需要重塑核心胜任力的全员员工 11

    （三）正处于角色转换期、需加强综合素养培育的新进与转岗员工 11

    四、核

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