- 0
- 0
- 约4.05千字
- 约 12页
- 2026-06-25 发布于湖北
- 举报
2026年档案职称档案基础理论高分突破策略
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)
1.档案最本质的属性是()。
A.社会性
B.历史性
C.记录性
D.政治性
2.文件转化为档案的关键环节是()。
A.形成阶段
B.收集阶段
C.鉴定阶段
D.归档阶段
3.根据《中华人民共和国档案法》,各级各类档案馆、机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责()。
A.统一管理本单位的档案
B.接收、征集、整理、保管本单位的档案
C.对所保存的档案严格保密
D.对所保存的档案进行鉴定和开放
4.全宗是指()。
A.一个机关形成的全部档案
B.一个机关形成的具有有机联系的档案整体
C.一个单位形成的所有文件材料
D.一个部门形成的档案总和
5.在归档文件整理规则中,常用的分类方法不包括()。
A.年度-机构-问题
B.年度-保管期限
C.题名-文号
D.部门-年度
6.档案保管期限表是鉴定档案价值的直接依据,一般将档案的保管期限分为()。
A.永久、长期、短期
B.永久、30年、10年
C.永久、长期、短期、永久
D.永久、永久、长期、短期
7.电子档案“四性”检测是指对电子档案的真实性、完整性、可用性和()
您可能关注的文档
最近下载
- 广东茂名市发展集团有限公司招聘笔试题库2026.pdf
- 2025-2030中国新能源储能产业发展趋势及投资策略报告.docx VIP
- 2025年光伏发电项目达标投产实施细则.pdf VIP
- 基于机器视觉的纸币水印质量检测系统的深度剖析与创新应用.docx VIP
- 眉山市东坡区网格员招聘考试真题2025.docx VIP
- 五矿证券2027届“矿新星”暑期实习生招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 五矿证券2027届“矿新星”暑期实习生招聘考试参考试题及答案解析.docx VIP
- 五矿证券2027届“矿新星”暑期实习生招聘考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 五矿证券2027届“矿新星”暑期实习生招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 探寻自适应数字图像水印技术:从原理到实践的深度剖析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)