单位人员培训教育管理办法.docx

单位人员培训教育管理办法

1总则

1.1为规范本单位人员培训教育管理，健全全员培训体系，提升员工队伍政治素质、专业能力和职业素养，支撑单位战略发展目标落地，满足岗位能力匹配要求，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》《干部教育培训工作条例》等法律法规和上级单位相关规定，结合本单位实际，制定本办法。

1.2本办法适用于本单位全体正式在岗员工、试用期新员工、劳务派遣人员；对外包服务项目人员、合作方派驻人员可参照本办法执行。

1.3本单位人员培训教育遵循以下基本原则：

1.3.1战略引领，按需施教。紧紧围绕单位中长期发展规划，以岗位能力需求为核心，针对不同层级、不同岗位员