物流成本与绩效管理 课件 模块三 单元2 运输成本的核算.pptx

;目录;;;;;;;;;;;;某企业某工人的月工资标准为2600元。8月份有31天，事假4天，星期休假10天，出勤15天，病假2天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人病假和事假期间没有节假日，试计算该工人本月应得的工资。;按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额

某职工本月应得工资=该职工月标准工资-（事假天数×日标准工资）-（病假天数×日标准工资×病假扣款率）

;按出勤天数直接计算

某职工本月应得工资=该职工本月出勤天数×日标准工资+病假天数×日标准工资×（1-病假扣款率）

;日标准工资的计算;按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额

日标准工资=2600÷21.75