原创力文档2.实行统一指挥统一指挥，要求一个下属只接受一个上级的领导。实践证明，多头指挥不利于工作效率的提高。人们只有在接受同一个上级的指导下，才能更好地按照领导者的指示办事，对工作的责任感才会增强。统一指挥还要求领导者在领导过程中所发布的命令要前后一致，更不能朝令夕改。命令不统一容易导致下级部门或组织成员无所适从，造成工作秩序的混乱，不利于组织目标的实现。3.加强直接管理一般而言，领导者同下级的直接接触越多，掌握的各种情况就越准确，领导工作就越有成效。虽然领导者可以运用其他方法来纠正和评价下级的活动以保证组织目标的实现，但这并不能代表领导者与下属面对面的接触。因为，一方面组织成员渴望亲身体验到上
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