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2025年外包员工年终奖金分配合同协议

甲方（发包单位）：[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[甲方公司地址]

乙方（外包服务单位）：[乙方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[乙方公司地址]

鉴于甲方委托乙方提供外包服务，并希望就派遣至甲方工作且符合条件的外包员工在2025年度的年终奖金分配事宜达成协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1外包员工：指根据甲乙双方已签订的有效外包服务合同，由乙方招聘、管理、并派遣至甲方工作场所或为甲方提供服务的员工。本协议所指外包员工仅限于在2025年度内提供服务，并符合甲方年终奖金基本参与条件的人员。

1.2年终奖金：指甲方根据公司2024-2025财年（或具体考核周期）的整体经营业绩、部门或项目表现，以及员工个人在考核期内的工作表现和贡献而决定发放的奖金。本协议所指年终奖金为甲方决定针对参与分配的外包员工发放的部分。

1.3基准奖金：指作为计算外包员工年终奖金基础的金额或比例，其确定方法由甲方根据公司整体政策规定。

1.4绩效调整系数：指根据外包员工的绩效考核结果设定的浮动调整因子，用于最终确定其年终奖金数额。

1.5甲方法定代表人/授权代表：指经甲方授权签署本协议并处理相关事宜的人员。

1.6乙方法定代表人/授权代表：指经