2026年人力资源师三级绩效管理含解析.docx

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2026年人力资源师三级绩效管理含解析

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分,共20分)

1.绩效管理的主要目的是()。

A.对员工进行惩罚

B.评估员工的过去表现

C.激励员工并提升组织绩效

D.制定员工的培训计划

2.在绩效管理循环中,明确绩效目标、标准和衡量方法,并制定行动计划的环节是()。

A.绩效考核

B.绩效辅导

C.绩效计划

D.绩效反馈

3.采用关键

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