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2026云南宏华人力资源有限公司耿马分公司招聘见习生2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，见习期（试用期）最长不得超过几个月？

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

2、在人力资源招聘流程中，简历筛选后的下一个关键环节通常是？

A.背景调查B.笔试或面试C.发放OfferD.入职培训

3、下列哪项不属于职业道德的基本规范？

A.爱岗敬业B.诚实守信C.追求利润最大化D.办事公道

4、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.通知D.函

5、在团队沟通中，倾听技巧的核心要素不包括？

A.保持眼神交流B.适时给予反馈C.立即打断对方纠正错误D.理解对方情感

6、Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

7、下列关于时间管理“四象限法则”的描述，正确的是？

A.优先处理重要且紧急的事B.只处理不重要不紧急的事C.忽略重要不紧急的事D.所有事都同等对待

8、人力资源规划的第一步通常是？

A.人员供给预测B.人员需求预测C.组织战略分析D.制定行动计划

9、在面试中，STAR原则中的“R”代表什么？

A.情境(Situation)B