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就员工加班工资问题的协商函7篇

就员工加班工资问题的协商函篇1

公司名称______

姓名______

职位______

日期______

尊敬的____：

我谨代表公司名称______就近期与您就员工加班工资问题进行的协商事宜，向您致以诚挚的感谢。经过双方的友好协商，现将有关事项确认

一、背景信息

1.公司名称______自开始日期起，根据公司业务需求，部分员工需要加班完成工作任务。

2.加班工资的支付标准及计算方法一直是员工关注的热点问题。

二、协商内容

1.双方一致同意，按照国家相关法律法规和行业标准，合理确定加班工资的支付标准。

2.加班工资的计算方式为：加班工资=加班小时数×加班工资系数。

3.加班工资系数的具体数值为：平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。

三、实施时间

1.本协商结果自实施日期起生效，适用于所有在开始日期后加班的员工。

2.请各部门负责人于截止日期前，对加班员工的工作时间进行准确记录，并按月进行加班工资的计算与发放。

四、后续工作

1.请人力资源部负责对本次协商结果进行宣传，保证全体员工充分知晓相关政策和规定。

2.对于加班工资的计算与发放，如员工有疑问或异议，请及时向人力资源部反馈，我们将尽快给予答复和处理。

感谢您对此事