企业人力资源日常管理指引
目录TOC\o1-5\z\u
一、组织架构与岗位设置 7
(一)组织体系架构设计 7
(二)岗位设置与职责界定 7
(三)岗位与人力资源配置 8
(四)组织架构运行与动态优化 8
二、员工招聘与录用管理 9
(一)招聘需求与岗位分析 9
(二)多渠道招聘与面试管理 9
(三)录用决策与入职管理 10
三、员工入职与试用管理 11
(一)入职前的准备与通知 11
(二)入职后的培训与岗前教育 12
(三)入职后的试用期管理与转正评估 13
四、员工考勤与出勤管理 15
(一)考勤原则与制度基础
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