人力资源外包协议2026年合同续签条款合同.docxVIP

人力资源外包协议2026年合同续签条款合同

甲方（服务需求方）：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其人力资源部分外包给乙方的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同续签期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，原《人力资源外包协议》自本协议生效之日起终止。

2.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、服务内容和范围

1.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。

（2）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳等。

（3）薪酬福利管理：包括但不限于工资核算、福利发放、员工薪酬调整等。

（4）培训与发展：包括但不限于新员工培训、在职员工培训、职业发展规划等。

2.乙方应按照甲方要求，提供符合国家法律法规及行业标准的优质人力资源服务。

三、服务费用及支付方式

1.本协议服务费用总额为人民币____元整。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月服务费用，支付方式为____。

四、保密条款

1.双方对