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2026乳山鑫蜜客人力资源有限公司招聘劳务派遣人员拟聘用人员（二）笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.一年

B.二年

C.三年

D.六个月

2、在劳务派遣关系中，若被派遣劳动者给用工单位造成损失，且劳务派遣单位存在过错，关于赔偿责任的承担，下列说法正确的是？

A.仅由被派遣劳动者承担

B.仅由用工单位自行承担

C.仅由劳务派遣单位承担

D.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

3、某劳务派遣公司将员工小张派往鑫蜜客公司从事保洁工作，后因鑫蜜客公司经营调整将小张退回。在小张无工作期间，该劳务派遣公司应如何支付报酬？

A.停止支付任何报酬

B.按原工资标准全额支付

C.按当地最低工资标准按月支付

D.按当地社会平均工资支付

4、下列关于劳务派遣岗位适用范围的描述，符合法律规定的是？

A.可以在企业的所有岗位上使用劳务派遣

B.仅限于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位

C.主要用于企业的核心技术与管理岗位

D.只要双方协商一致，任何岗位均可派遣

5、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。这里的“同工同酬”主要指的是？

A.所有福利待遇完全一致

B.基本工资数