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- 2026-06-25 发布于江苏
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在劳动关系存续期间,劳动者因工负伤是一件不幸的事情。当工伤事件发生后,劳动者与用人单位之间的权利义务关系往往需要重新梳理和明确。在某些情况下,双方可能会就解除劳动合同达成一致。此时,一份规范、严谨的《工伤解除劳动合同协议书》就显得尤为重要,它不仅能明确双方的权利与义务,更能有效避免后续可能产生的纠纷。
以下提供一份工伤解除劳动合同协议书的范本,供参考。请注意,本范本仅为通用模板,具体条款需根据实际情况(如工伤等级、当地法律法规、双方协商结果等)进行调整和完善。在正式签署前,建议双方尤其是工伤职工方咨询专业法律人士,以确保自身合法权益得到充分保障。
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工伤职工解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):
名称:________________________
统一社会信用代码:________________________
法定代表人/主要负责人:________________________
地址:________________________
联系方式:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:______
身份证号码:________________________
住址:________________________
联系方式:________________________
甲
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