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2025年南宁市良庆区文化和旅游系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，拒绝缴纳罚款。关于此事，下列说法正确的是()。

A、公司有权根据规章制度对员工进行罚款

B、员工违反公司规章制度，公司可以随意处罚

C、公司罚款需经过法律程序并得到员工同意

D、员工对罚款有异议，可以向劳动仲裁部门申请仲裁

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对员工进行罚款需符合法定条件和程序，不得违反法律法规。公司规章制度不能随意设定罚款条款，且罚款需经过民主程序制定并公示。员工对公司的处罚有异议，可以通过协商、申请劳动仲裁等方式解决。D项正确，员工对罚款有异议，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。A项错误，公司有权制定规章制度，但罚款需符合法律规定。B项错误，公司处罚员工需遵循法定程序和条件，不能随意处罚。C项错误，公司罚款不需要员工同意，但需符合法律规定。故选D。

2．李某在公园散步时，突然被一匹脱缰的马惊吓摔倒受伤。公园管理者未能及时采取措施防止类似事件发生。关于李某的损失，下列说法正确的是()。

A、李某自行承担责任，因公园未设置警示标志

B、公园管理者无需承担责任，