客户沟通培训方案
目录TOC\o1-5\z\u
一、项目目标与培训定位 7
(一)总体建设导向与核心宗旨 7
(二)培训体系构建目标 7
(三)培训内容体系目标 8
(四)培训效果评估目标 9
二、客户沟通能力定义 9
(一)本质内涵 9
(二)核心要素 10
(三)功能价值 10
三、课程设计思路 11
(一)以能力为本位,构建系统化课程体系 11
(二)聚焦场景化教学,强化实战化训练机制 11
(三)注重个性化诊断,实施精准化反馈改进策略 12
四、学员对象与能力现状 12
(一)现有学员群体特征分析 13
(二
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