公司培训考核方案.docx

公司培训考核方案

目录TOC\o1-5\z\u

一、总则 7

(一)编制背景与意义 7

(二)培训目标与原则 7

(三)适用范围与对象 8

(四)培训组织与机制 9

(五)培训资源与经费保障 9

(六)考核标准与结果应用 10

(七)政策依据与实施时间 10

(八)修订机制 11

二、培训目标 11

(一)构建系统化知识体系,提升全员技能素养 11

(二)强化绩效导向机制,驱动价值创造能力 12

(三)完善组织发展生态,支撑战略目标落地 12

三、适用范围 12

(一)培训对象的覆盖范围 12

(二)考核内容的适用

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档