2026年人力资源管理师(一级)人力资源战略与绩效管理试题解析指南.docx

2026年人力资源管理师(一级)人力资源战略与绩效管理试题解析指南

一、单项选择题

1.在数字经济背景下，人力资源战略与企业战略的协同关系发生了深刻变化。以下关于新型协同关系的描述，最准确的是：

A.人力资源战略被动执行企业战略，主要关注成本控制与流程效率。

B.人力资源战略与企业战略是平行关系，各自独立发展，通过定期沟通进行协调。

C.人力资源战略是驱动企业战略实现的核心引擎，通过塑造组织能力、引领人才变革来主动创造战略机会。

D.人力资源战略仅在企业进行转型或危机时，才临时性地与企业战略进行深度结合。

答案：C

解析：在VUCA（易变性、不确定性、复杂性、模糊性）时代及数字经济背