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AI时代人力资源发展报告（2026）简版报告.pdf

AI时代人力资源发展报告（2026）简版报告.pdf

    AI时代人力资源发展报告

    （2026）简版报告

    核心思想|关键结论|重要建议

    深圳市人力资源管理协会

    中国・深圳2026年5月

    导读

    这份简版报告在回答什么问题？

    本简版围绕一个核心问题：Al全面嵌入组织运行后，HR如何从岗位管理转向能力与协同

    系统管理，并重构组织运行、治理制度与社会契约。

    核心命题

    Al带来的深层变化，不只是“替代多少岗位”，而是工作单元、价值

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