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2026云南红河州蒙自惠源人力资源有限责任公司就业见习生招募2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在就业见习管理中，见习期限一般最长不超过多少个月？

A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月

2、下列哪项不属于就业见习基地的主要职责？

A.提供见习岗位B.发放见习生活补助C.缴纳社会保险D.安排带教老师

3、红河州蒙自市某人力资源公司招募见习生，首要考察的素质通常是？

A.高层管理能力B.基本职业素养C.独立创业能力D.资深技术专长

4、关于见习生活补助的发放，下列说法正确的是？

A.由见习人员自行领取B.按月足额发放至个人账户C.见习结束后一次性发放D.由带教老师代发

5、见习期满考核合格者，见习单位应出具什么证明？

A.劳动合同B.就业见习证明C.毕业证书D.职业资格证书

6、在人力资源服务中，人岗匹配原则的核心是？

A.学历越高越好B.能力与岗位需求相适应C.薪资越低越好D.关系越近越好

7、下列哪项行为违反了就业见习管理规定？

A.提供安全的工作环境B.随意延长见习期限C.制定详细的见习计划D.定期评估见习效果

8、蒙自惠源人力资源有限责任公司作为服务机构，其核心职能不包括？

A.人才中介B.劳务派遣C.行政审判D.职业介绍

9、见习期间，见习