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2026内蒙古阿拉善盟赛汗人力资源服务有限公司招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在人力资源服务公司的笔试中，常考《劳动合同法》关于试用期的规定。若某劳动者与用人单位签订为期3年的劳动合同，其试用期最长不得超过多少个月？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2、社会保险费由用人单位和职工共同缴纳的是哪一项？

A.工伤保险

B.失业保险

C.生育保险

D.基本养老保险

3、下列哪项不属于劳动争议处理的基本程序？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.判决

4、人力资源服务机构在提供职业中介服务时，不得有下列哪种行为？

A.向求职者收取押金

B.提供就业政策咨询

C.举办招聘会

D.推荐合适岗位

5、在绩效考核中，将员工绩效结果分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等级，这种考核方法属于？

A.排序法

B.强制分布法

C.等级法

D.关键事件法

6、根据《就业促进法》，国家鼓励劳动者在从业前、从业过程中参加就业培训，所需经费主要由谁承担？

A.完全由劳动者个人承担

B.完全由政府财政承担

C.政府、用人单位和劳动者合理分担

D.主要由用人单位承担

7、下列哪项不是招聘甄选中的“效度”指标所关注的？

A.测试是否测量了它意图测量的特质

B.测试