评价中心技术运用.pptxVIP

评价中心技术运用;内容;什么是评价中心技术;评价中心历史;评价中心历史;评价中心整体框架;评价中心技术的特征;认识评价中心技术的原理;评价中心评估原则;基于不同测评目的的评价中心技术应用;基于不同测评目的的评价中心技术应用;内容;评价中心技术的主要工具;常用评价方法;常用方法与工具比较;内容;评价中心技术的操作程序;评价中心报告;评价中心报告;内容;公文筐测验（in-basket）;公文筐测验（in-basket）;公文筐测验（in-basket）;公文筐测验（in-basket）;公文筐测验（in-basket）;公文筐测验（in-basket）评价表;公文筐测验的编制;案例：人力资源总监文件筐测试题;案例：人力资源总监文件筐测试题;【文件一】;【文件二】;【文件三】;【文件四】;【文件五】;【文件六】;【文件七】;【文件八】;【文件九】;【文件九】;【文件九】;【文件十】;内容;无领导小组讨论;无领导小组讨论;无领导小组讨论的优点;;;;;无领导小组讨论题目;无领导小组讨论题目;讨论背景的情境性;无领导讨论适用范围;可以测试的素质以及功能;无领导小组讨论流程图;时间安排（上午9：30—10：30）：

致介绍辞和讨论细则3分钟

应聘者单独读题与完成答题7分钟

讨论时间