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2026年社工实务团队协作卷

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在社工实务团队中，以下哪一项不是有效沟通的关键要素？

A.明确的目标设定

B.定期的团队会议

C.个人的自我中心

D.开放的反馈机制

2.社工实务团队中，领导者通常扮演的角色不包括：

A.促进团队凝聚力

B.制定团队决策

C.完全负责团队的所有任务

D.提供支持和资源

3.当团队成员之间出现冲突时，以下哪种方法通常被认为是解决冲突的有效方式？

A.忽视冲突，希望其自行解决

B.强制一方妥协

C.通过沟通和协商找到共同点

D.立即更换有冲突的成员

4.在社工实务团队中，以下哪一项不是团队效能评估的重要指标？

A.团队成员的满意度

B.项目完成的质量

C.团队的财务状况

D.团队成员的个人绩效

5.社工实务团队中，以下哪一项不是团队建设活动的主要目的？

A.提高团队成员的技能

B.增强团队凝聚力

C.减少团队内部的冲突

D.提高团队的工作效率

6.在社工实务团队中，以下哪一项不是有效领导力的关键要素？

A.激励和鼓舞团队成员

B.保持严格的控制

C.提供支持和资源

D.倾听团队成员的意见

7.社工实务团队中，以下哪一项不是团队决策的重要原则？

A.多元化的意见

B.快速决策

C.基于事实和数据的决策

D.团队成员的共识

8.在社工实务团队中，