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信用社(银行)职工思想动态的调查报告(3篇)

第一篇

本次调查覆盖辖内12个基层信用社、3个直属营业部共217名在岗职工，其中前台柜员79人、客户经理62人、中后台行政及风控人员48人、管理层28人，采用线上匿名问卷、分层一对一访谈、网点蹲点观察结合的方式，累计回收有效问卷212份，访谈覆盖率达职工总数的37%，调查周期为2024年3月10日至3月25日，重点围绕职工职业认同、工作压力来源、薪酬满意度、职业发展预期、对单位改革举措的接受度五大维度展开，全面梳理当前职工思想动态的整体特征、存在的共性问题及潜在风险点，为后续优化人力资源管理、强化思想引领、推进业务高质量发展提供决策依据。

从整体调