建筑施工企业安全教育培训制度规范实施指南.pdfVIP

建筑施工企业安全教育培训制度

前言

为规范公司安全生产教育培训管理，提升从业人员安全素质与操作技能，强化全员安全防范意

况需及时登记建档教育内容考核成绩填写在安全作业证上报公司人力资源部门安全管理部门备案作为核发新工种劳动保护用品保健津贴的依据采用新技术新工艺新设备新材料时作业人安全教育培训制度适用条件作业人涉及采用新技术新工艺新设备新材料以下简称四新开展施

识，预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理

条例》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规及集团公司安全生产相关要求，结合建筑施

工行业特性与公司实际运营情况，制定本制度。

本制度适用于公司全体从业人员，包括新入职员工、待岗复工人员、转岗换岗人员、管理人

员、技术人员、特种作业人员及采用新技术/新工艺/新设备/新材料作业的人员等，覆盖施

工全流程的安全教育培训活动。

1.特定情况下的适时安全教育制度

1.1培训目的

通过系统性安全教育培训，提高各层级从业人员的安全生产责任感与自觉性，强化全员安全意

交底并确认落实记录管理班组需指定专人负责记录班前安全活动情况记录内容包括日期出勤人数培训内容检查情况整改措施等记录需真实完整由班组长签字