2026年全民(妇女权益保障法及女职工劳动保护法)知识试题附答案.docxVIP

2026年全民(妇女权益保障法及女职工劳动保护法)知识试题附答案

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。）

1.2022年10月30日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订通过了《中华人民共和国妇女权益保障法》，该法正式施行的日期是（）。

A.2022年11月1日

B.2023年1月1日

C.2023年3月1日

D.2023年5月1日

2.新修订的《妇女权益保障法》在列举妇女权益时，增加了（）这一独立的人格权益类型。

A.人身自由权

B.人格尊严权

C.隐私权和个人信息权益

D.名誉权

3.根据《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）等权利。

A.政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、婚姻家庭权益

B.政治权利、人身自由、文化教育权益、劳动权益、财产权益、婚姻家庭权益

C.选举权、人身和人格权益、受教育权、劳动权益、财产权、配偶权

D.参政权、生命健康权、受教育权、社会保障权、财产权、家庭地位权

4.在劳动招聘录用过程中，用人单位在（）情形下，可以以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.女性可能因生育影响工作

B.女性体力较弱，无法胜任高强度体力劳动

C.国家规定的女职工禁忌从