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《中华人民共和国劳动法》测试考试练习题及答案

一、单项选择题（每题只有1个正确答案）

1.我国《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的多少比例的工资报酬？（）

A.150%B.200%C.300%D.400%

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2.我国《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过多少小时的工时制度？（）

A.40小时B.41小时C.44小时D.48小时

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

3.我国《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少享受多长时间的休息？（）

A.半天B.1日C.2日D.1个完整周末

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

4.根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于多少天的产假？（）

A.60天B.90天C.98天D.120天

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第六十二条明确规定，女