连智领域Links2026上半年度中国大陆劳动法指南_31页_1mb.pptxVIP

中国大陆劳动法指南12026上半年中国大陆劳动法指南汇编80多个城市的劳工政策

目录最低工资标准加班工资计算标准病假标准老人看护假育儿假产假生育假陪产假高温津贴采暖费补贴个人捐赠免税政策住房公积金法定离职补偿金

3中国大陆劳动法指南城市最低工资标准加班工资计算标准最低月薪标准（元）截至2026年5月时薪标准（元）截至2026年5月是否包含社会保险是否包含住房公积金加班工资基数上海市2740.0025.00NN基本工资北京市2540.0027.70N（但非全日制最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。）N（但非全日制最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。）综合加班时数：实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数其他：用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，以该约定为准；双方同时又约定以本市规定的最低工资标准或低于劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数，劳动者主张以劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数的，应予支持。劳动者正常提供劳动的情况下，双方实际发放的工资标准高于原约定工资标准的，可以视为双方变更了合同约定的工资标准，以实际发放的工资标准作为计算加班费计算基数。实际发放的工资标准低于合同约定的工资标准，能够认定为双方变