2026四川绵阳汇鑫人力资源服务有限公司人事代理制招聘拟聘人员笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2026四川绵阳汇鑫人力资源服务有限公司人事代理制招聘拟聘人员笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若未在用工之日起一个月内订立，需支付双倍工资的起始时间是？

A.用工之日

B.用工满一个月的次日

C.用工满两个月之日

D.合同签订之日

2、在公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于事业单位工作人员处分种类？

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除

4、Excel中，若要计算A1至A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

5、根据《民法典》，自然人的民事权利能力始于？

A.出生

B.年满18周岁

C.年满16周岁

D.胎儿时期

6、在面试环节中，“STAR”原则中的“A”代表什么？

A.情境（Situation）

B.任务（Task）

C.行动（Action）

D.结果（Result）

7、下列哪项属于人力资源管理中的“激励理论”？

A.马斯洛需求层次理论

B.彼得原理

C.墨菲定律

D.帕金森定律

8、公文中，“特此通知”通常出现在哪个部分？

A.标题

B.主送机关

C.正文结尾

D.落款

9、社会保险中