部门职责调整变动说明函3篇范本.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

部门职责调整变动说明函3篇范本

部门职责调整变动说明函第（1）篇

尊敬的____：

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

根据公司人力资源管理相关规定，经研究决定，自____年____月____日起，部门职责进行了调整与变动，现就相关调整事项说明

一、部门职责调整

1.部门名称：____

2.调整后职责：

负责____相关事务的统筹与协调。

管理____的人员配置、绩效考核及培训计划。

执行公司制定的____政策与制度，保证部门运作符合公司战略目标。

协调与其他部门的沟通与合作，推动跨部门协作效率。

二、人员配置变动

1.人员姓名：____

2.调整前岗位：____

3.调整后岗位：____

4.工作职责：____

5.工作地点：____

三、联系方式

1.联系人姓名：____

2.联系方式：____

3.电子邮箱：____

4.地址：____

四、其他说明

1.本函为正式确认函，自签发之日起生效。

2.请各部门及相关人员按照调整后的职责安排工作，保证业务连续性。

3.如有疑问，可联系____，电话____，邮箱____。

此致

敬礼

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

部门职责调整变动说明函第（2）篇