招聘与选拔流程与技巧手册.docx

招聘与选拔流程与技巧手册

第1章招聘与选拔概述

1.1招聘与选拔的定义与内涵

招聘与选拔是现代组织获取和筛选合格人才的两大核心职能，招聘侧重于从广阔的人才市场中识别并吸引合适的人选，而选拔则是在众多候选人中通过科学标准，最终决定录用谁的过程。②二者共同构成了人才供应链的入口环节，其根本目标是将“合适的人”引入组织，从而支撑企业战略目标的实现。招聘的内涵不仅包括发布职位、筛选简历，更涵盖了候选人背景调查、心理测评及面试技巧的运用；选拔的内涵则包含绩效评估、胜任力匹配及最终录用决策的闭环管理。④在定义层面，招聘是“求”的过程，强调广度与吸引力；选拔是“选”的过程，强调深度与精准度，