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2026年度年终奖励发放通知

各位同事：

时光荏苒，2026年已近尾声。在过去的一年里，我们共同经历了市场的风云变幻，也一同见证了公司在大家齐心协力下所取得的每一项进展。正是因为有了各位的辛勤耕耘、敬业奉献与不懈追求，公司才能够在复杂的外部环境中保持稳健发展，并在核心业务领域取得了令人鼓舞的突破。在此，公司向每一位为团队目标和公司愿景付出努力的同事，表示最诚挚的感谢和由衷的敬意。

为感谢大家过去一年的卓越贡献，彰显公司“共创共享”的核心价值观，并进一步激励全体同仁在新的一年里再创佳绩，根据公司年度经营状况及相关管理制度规定，经公司管理层审慎研究决定，现将2026年度年终奖励的发放事宜通知如下：

一、发放原则与范围

本年度年终奖励的发放，将严格遵循“公平、公正、公开”的基本原则，并结合公司整体经营业绩、部门绩效以及员工个人年度绩效考核结果综合评定。

发放范围为：截至2026年12月31日（含当日）与公司签订劳动合同并正常在岗的员工。具体细则将依据《公司绩效考核管理制度》及年度考核结果执行。

二、奖励构成与标准

本年度年终奖励主要由以下部分构成，具体金额将根据员工个人年度绩效考核结果、岗位职责履行情况及年度贡献度综合确定：

1.年度绩效奖金：此为年终奖励的核心组成部分，将依据员工个人年度绩效考核等级及岗位系数进行核算。相关考核结果已由各部门负责人与员工进行过一对一沟通确认。

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