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人力资源外包合同2026年协议书范本合同合同

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外包方）：____________________

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联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方将其部分人力资源管理工作外包给乙方，包括但不限于以下内容：

（1）员工招聘、筛选、录用；

（2）员工培训、绩效考核；

（3）员工关系管理；

（4）薪酬福利管理；

（5）员工离职手续办理。

二、服务内容与标准

2.1乙方应按照甲方要求，提供以下服务内容：

（1）根据甲方需求，制定招聘计划，并执行招聘活动；

（2）对招聘到的员工进行培训，确保其具备岗位所需的基本技能；

（3）对员工进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩；

（4）处理员工关系问题，维护良好的劳动关系；

（5）按照国家规定和甲方要求，负责员工的薪酬福利管理工作；

（6）办理员工离职手续。

2.2乙方提供的服务应达到以下标准：