绩效考核确认书-样版.docxVIP

一、引言

本绩效考核确认书旨在客观、公正地评估员工在特定考核周期内的工作表现，总结成绩，指出不足，并明确未来发展方向。通过双方确认，确保考核结果的透明度与共识性，为员工个人发展与公司整体绩效提升奠定基础。请员工仔细阅读并本着诚实、负责的态度进行确认。

二、基本信息

项目

内容

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**员工姓名**

**所属部门**

**担任职位**

**考核周期**

自____年____月____日至____年____月____日

**考核人**

**考核日期**

____年____月____日

三、考核结果概述

3.1综合评价等级

根据您在本考核周期内的整体表现，经综合评定，您的考核结果等级为：_______（请填写具体等级，如：优秀、良好、合格、待改进等）

3.2关键绩效指标（KPI）/核心职责完成情况

（以下内容请根据实际考核指标体系填写，可增删条目）

序号

关键绩效指标/核心职责描述

目标值

实际完成值

完成情况（评分/等级）

备注

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1

2

3

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