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2026国家电投集团山西公司招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、国家电网及五大发电集团等央企在招聘笔试中，常涉及“企业文化与战略”模块。关于国家电投集团的战略定位，以下描述最准确的是？

A.以火电为主，清洁化为辅

B.全球领先的清洁能源供应商

C.传统煤炭开采与运输巨头

D.专注于海外基础设施建设

2、在行测数量关系模块中，某工程队计划10天完成一项工程，实际每天比计划多完成5%，问实际用了多少天完成？

A.9天

B.9.5天

C.10.5天

D.8天

3、关于公文写作规范，下列标题格式正确的是？

A.关于举办2026年新员工入职培训的通知

B.山西公司2026年招聘启事

C.致全体员工的一封信

D.2026年培训计划

4、在言语理解中，“赋能”一词在当前职场语境中最常见的含义是？

A.赋予权力

B.提供能力或技术支持

C.增加负担

D.减少资源

5、常识判断：我国“双碳”目标中的“2030年前碳达峰”是指？

A.碳排放量达到峰值后开始下降

B.停止所有碳排放

C.碳排放量为零

D.碳排放量持续上升

6、类比推理：招聘：简历，相当于？

A.考试：试卷

B.吃饭：筷子

C.开车：驾照

D.睡觉：枕头

7、资料分析：2025年国家电投某分公司利润为100亿