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法律管理面试题及答案

一、选择题（共20分）

1.下列哪项不属于我国法律的基本原则？

A.法律面前人人平等原则

B.罪刑法定原则

C.法不溯及既往原则

D.效率优先原则

答案：D。法律的基本原则包括法律面前人人平等原则、罪刑法定原则、法不溯及既往原则等。效率优先原则并非我国法律的基本原则，而是经济管理领域的一个理念。在法律领域，公平正义往往优先于效率。

2.根据《公司法》，下列关于有限责任公司股东会的表述，正确的是？

A.股东会会议由股东按照出资比例行使表决权

B.股东会会议必须每年召开一次

C.修改公司章程必须经全体股东一致同意

D.公司合并、分立、解散或者变更公司形式，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过

答案：D。根据《公司法》第四十三条，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但是公司章程另有规定的除外。因此A选项不完全正确。股东会会议每年至少召开一次，但不是必须每年召开一次，B选项错误。修改公司章程必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，而不是全体股东一致同意，C选项错误。公司合并、分立、解散或者变更公司形式，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，D选项正确。

3.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？