衔接劳动就业法律补强｜补齐劳动合同制度断层.pptxVIP

202X;1.;衔接劳动就业法律补强｜补齐劳动合同制度断层;01;开篇引言：从我的从业见闻说起;02;当前劳动合同制度断层的现实表现与核心成因;1缔约环节的法定断层;1缔约环节的法定断层;1缔约环节的法定断层;1缔约环节的法定断层;2履行环节的动态断层;2履行环节的动态断层;2履行环节的动态断层;2履行环节的动态断层;3终止与解除环节的闭环断层;3终止与解除环节的闭环断层;3终止与解除环节的闭环断层;3终止与解除环节的闭环断层;4跨业态用工的边界断层;4跨业态用工的边界断层;4跨业态用工的边界断层;03;劳动就业法律补强的现有框架与补位空间;1实体法律的细化补强;1实体法律的细化补强;1实体法律的细化补强;1实体法律的细化补强;2事前监管的衔接补位;2事前监管的衔接补位;2事前监管的衔接补位;2事前监管的衔接补位;3纠纷解决的裁审衔接;3纠纷解决的裁审衔接;3纠纷解决的裁审衔接;3纠纷解决的裁审衔接;4主体责任的强化;4主体责任的强化;4主体责任的强化;4主体责任的强化;04;全链条衔接补强劳动合同制度的实操路径;1前置缔约环节的断层补全;1前置缔约环节的断层补全;1前置缔约环节的断层补全;1前置缔约环节的断层补全;2履行环节的动态衔接;2履行环节的动态衔接;2履行环节的动态衔接;2履行环节的动态衔接;3