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管理者的传播技巧――如何成为企业内部优秀的培训师

第一讲传播者的入门须知（上)

管理者必须成为传播者

给我许多的收获我相信今天下午如果您也带着平和的心态和我一起进行友好交流的话今天下午对您而言依然会是一个有收益的下午结果在接下来三个小时的演讲当中听众非常配合演讲结束后上海星期三的记者还采访了演讲者写了篇专访第九讲如何开场如何结尾精彩开场白的

1.成为传播者的意义

企业的管理者必须努力将自己打造成企业的传播者，使自己拥有出众的演讲能力与培训

员工技巧的能力，这样可以使管理者获益匪浅：

使工作更加从容自信

拥有出众的演讲能力与培训员工技巧能力的管理者，能更加有效地去训练员工，使员工

更好地为自己工作。优秀的管理者就是那些能够通过别人将事情做好的人.

获得更多的支持与个人魅力

一位拥有出色演讲能力与训练员工能力的管理者，能够获得更多的支持，从而提升自己

的个人魅力与影响力。这时管理者就成了一名拥有领导才能的管理者,可以运用自己的个人

魅力来影响员工的思维，使员工更加忠诚于自己，使企业的政令