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2026云南临沧国投宏华人力云南宏华人力资源有限公司沧源分公司招聘6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自（）之日起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订书面劳动合同之日

C.试用期期满之日

D.发放工资之日

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.三个月

D.半年

3、在人力资源管理中，绩效考核的方法多种多样。其中，（）要求考核者将员工的工作表现与一组预定的标准或等级进行比较，从而得出评价结果。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.行为锚定等级评价法

4、社会保险是国家通过立法强制建立的，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的制度。以下不属于我国社会保险“五险”范围的是（）。

A.工伤保险

B.失业保险

C.商业健康保险

D.生育保险

5、在人力资源管理中，招聘工作的首要环节是（）。

A.发布招聘信息

B.招募候选人

C.人力资源规划

D.甄选与录用

6、某公司采用