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员工心理咨询服务协议

一、服务主体与基本信息

甲方（以下简称服务提供方）是经国家相关部门合法注册并具有合法执业资格的专业心理咨询机构，持有有效的营业执照及相关执业许可证，注册地址位于__________，法定代表人为__________。乙方（以下简称服务接受方）是一家合法注册的企业或组织，统一社会信用代码为__________，注册地址位于__________，法定代表人为__________。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方员工心理健康服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

二、服务范围与内容

（一）服务对象界定

本协议项下的服务对象仅限于乙方在职员工，包括但不限于正式员工、试用员工、劳务派遣员工及实习生。服务对象需满足乙方人事部门规定的入职条件，并经甲方审核确认后方可接受服务。乙方应向甲方提供真实的员工名单及联系方式，并对名单的准确性负责。

（二）服务项目明细

甲方为乙方员工提供以下心理咨询服务，具体项目包括但不限于个体心理咨询、团体心理辅导、EAP（员工帮助计划）相关活动、心理健康讲座及心理测评服务等。

个体心理咨询：甲方指派具有相应资质的心理咨询师，为乙方员工提供一对一的面对面咨询、电话咨询或视频咨询。咨询频次根据协议约定及员工需求确定，原则上每周期可享受固定次数的免费咨询服务。

团体心理辅导：甲方根据乙方需求，组织主题性团体心理辅导活动，旨在通过团体互