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2026山东日照陆桥人力资源有限责任公司面向社会招聘劳务外包人员拟录用笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务外包关系中，发包方与承包方之间主要受哪种法律关系约束？

A.劳动关系

B.民事合同关系

C.行政隶属关系

D.劳务派遣关系

2、下列哪项不属于劳务派遣“三性”岗位的范围？

A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.长期性

3、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？

A.最低工资标准

B.社会平均工资

C.行业指导工资

D.原工资标准的80%

4、用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担什么责任？

A.按份责任

B.补充责任

C.连带赔偿责任

D.独立责任

5、关于劳务外包人员的社保缴纳主体，下列说法正确的是？

A.由用工单位（发包方）缴纳

B.由外包公司（承包方）缴纳

C.由劳动者个人缴纳

D.由劳务派遣公司缴纳

6、下列哪项行为违反了《劳动合同法》关于劳务派遣的规定？

A.劳务派遣单位依法为被派遣劳动者缴纳社会保险

B.用工单位将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳务派遣单位如实告知被派遣劳动者工作内容

D.用工单位支付加班费和绩效奖金

7、人力资源服务许可证的有效期通常为几