2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0526）.docxVIP

职业生涯规划师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

职业生涯规划理论中的“冰山模型”认为，最容易被观察和衡量的职业素质是（）。A.职业兴趣B.职业技能C.潜在动机D.社会角色答案：B解析：本题考查冰山模型的结构。冰山模型将职业素质分为水上（显性）和水下（隐性）两部分。水上部分包括知识、技能（最容易观察和衡量）；水下部分包括社会角色、自我形象、特质和动机（最难衡量）。因此，职业技能属于显性素质。

在霍兰德职业兴趣理论中，企业型（E）的主要特征是（）。A.喜欢与人打交道，具有领导才能B.喜欢操作机器、处理数据，追求精确C.喜欢创造新的东西，追求艺术表现D.喜欢户外活动，喜欢与动植物打交道答案：A解析：霍兰德代码中，企业型（E）倾向于喜欢影响、领导、说服他人；现实型（R）喜欢使用工具操作；艺术型（I）喜欢创造性工作；自然型（S）喜欢自然和动物。故选A。

职业生涯发展的“三叶草模型”中，代表个人与工作环境匹配度的核心要素是（）。A.兴趣、能力、价值观B.兴趣、能力、价值观C.能力、性格、价值观D.兴趣、性格、价值观答案：B解析：职业生涯三叶草模型由兴趣、能力、价值观三个核心要素组成，这三个要素的交集代表理想的工作状态，若任何一个要素缺失，职业倦怠就会产生。

下列哪项不属于舒伯“生涯发展理论”中的生涯彩虹图中