;我们的思维怎样对待世界…..;;第4页;旧思维:;三思而行,依据标准做出反应。;人类的四大天赋;(一)管理态度(关注圈/影响圈);第9页;主要
你个人觉得对你的使
命、价值观及优先目
标含有贡献的活动。;第11页;I
效率;第13页;I
效率;I
效率;旧思维:;140;I
效率;第19页;内源性的时间陷阱
一次做很多事
过于自信
欠缺倾听
不好意思回绝
事必躬亲
拖延
档案管理欠佳
没有目标与计划
完美主义;怎样提升效率;第22页;怎样回绝?;关于授权;第25页;授权的六个阶段;授权的责任承担;旧思维:;第29页;旧思维:;市场战略-执行;怎样拟订个人职务目标?;怎样采用有效方案,以确保
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