口腔薪酬设计常见问题
单店和连锁门诊薪酬设计
模式不同,发工资的逻辑就不同
薪酬设计不能一上来就问:
店长绩效怎么考?医生提成多少?咨询师提成多少?
店长绩效怎么考?
医生提成多少?
咨询师提成多少?
更应该先问:
你现在是单店逻辑,还是连锁逻辑?
模式不一样,薪酬打法一定不一样。
单店和连锁,差别在哪里?
单店薪酬
核心是:让一群人狠狠干,先把业绩跑起来。
关键词:简单·直接·快速激励·结果导向
连锁薪酬
核心是:让不同门店、不同岗位、不同层级协同起来。
关键词:分层·标准·复制·协同·风控
很多老板为什么越改越乱?
因为学错了对象。
单店老板去学连锁
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