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2026年国企廉政风险防控题库(含答案)

一、单项选择题

1.国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益，不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的（）。

A.薪酬和住房补贴等福利待遇

B.出差费用

C.培训费用

D.办公用品费用

答案：A

解析：国有企业领导人员在涉及自身薪酬和住房补贴等福利待遇时，需经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，以保障国家和出资人利益，防止利益输送等问题。

2.国有企业管理人员利用职务便利，将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营，属于（）行为。

A.正常的业务合作

B.为亲友非法牟利

C.合理利用资源

D.激励员工家属创业

答案：B

解析：为亲友非法牟利是指国有公司、企业、事业单位的工作人员，利用职务便利，将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营等行为，损害了国有企业的利益。

3.国有企业在物资采购过程中，采购人员收受供应商回扣，这种行为违反了（）。

A.廉洁从业规定

B.财务管理制度

C.合同管理制度

D.劳动纪律

答案：A

解析：收受供应商回扣是典型的违反廉洁从业规定的行为，损害了企业利益，破坏了公平竞争的市场环境。

4.国有企业领导人员离职或者退休后（）内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、