2026山东菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会招聘市属企业工作人员60人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2026山东菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会招聘市属企业工作人员60人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026山东菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会招聘市属企业工作人员60人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国公司法》及国有资产管理相关规定,履行出资人职责的机构应当建立健全经营业绩考核制度。下列关于国有独资公司董事会职权表述正确的是()。

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.聘任或者解聘公司经理及其报酬事项

C.制定公司的基本管理制度

D.对董事、监事进行任免或提出任免建议

A.A|

B.B|

C.C|

D.D

2、在人力资源管理中,“胜任力模型”的核心作用在于()。

A.仅用于员工离职后的工作交接

B.识别高绩效员工与普通员工的差异特征

C.完全取代传统的绩效考核指标

D.主要用于确定员工的薪资等级

A.A|

B.B|

C.C|

D.D

3、国有企业改革中提出的“管资本为主”的监管模式转变,主要意味着国资委职能从()。

A.管企业向管资产转变

B.管资产向管资本转变

C.管人事向管业务转变

D.管战略向管日常运营转变

A.A|

B.B|

C.C|

D.D

4、下列哪项不属于国有企业党建工作中“双向进入、交叉任职”领导体制的具体体现?()。

A.党委书记兼任董事长

B.党员总经理兼任党委副书记

C.纪委

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