2026山东东营港人才发展集团有限公司招聘国有企业工作人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.1万字
  • 约 39页
  • 2026-06-27 发布于四川
  • 举报

2026山东东营港人才发展集团有限公司招聘国有企业工作人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026山东东营港人才发展集团有限公司招聘国有企业工作人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。下列事项中,必须由国有资产监督管理机构决定的是()。

A.审议批准董事会报告

B.审议批准监事会报告

C.公司合并、分立、解散、申请破产

D.制定公司的年度财务预算方案

A.审议批准董事会报告;

B.审议批准监事会报告;

C.公司合并、分立、解散、申请破产;

D.制定公司的年度财务预算方案

2、在国有企业招聘笔试中,常考查公文写作规范。下列关于“通知”这一文种的说法,正确的是()。

A.通知只能用于下行文

B.发布性通知的标题中必须包含“发布”二字

C.通知可以用于任免人员

D.所有通知都必须加盖印章

A.通知只能用于下行文;

B.发布性通知的标题中必须包含“发布”二字;

C.通知可以用于任免人员;

D.所有通知都必须加盖印章

3、某国有企业拟对中层管理人员进行绩效考核,采用KPI与OKR相结合的方式。下列关于两种工具区别的说法,错误的是()。

A.KPI侧重结果导向,OKR侧重目标对齐与过程激励

B.KPI通常与薪酬强挂钩,OKR一般不直接关联奖金

C.OKR强调挑战性目标,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档