心理咨询师专业能力提升训练题2026年版.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.27千字
  • 约 12页
  • 2026-06-27 发布于福建
  • 举报

心理咨询师专业能力提升训练题2026年版.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

心理咨询师专业能力提升训练题2026年版

一、单选题(每题2分,共20题)

1.在咨询过程中,来访者小张反复提及童年创伤,咨询师小李应如何处理?

A.直接打断,引导其关注当前问题

B.共情并倾听,但建议其寻求家庭支持

C.建议其进行药物治疗

D.拒绝继续处理此议题

2.针对因人际关系冲突前来咨询的大学生小王,最适宜采用哪种咨询流派?

A.行为主义疗法

B.人本主义疗法

C.认知行为疗法

D.精神分析疗法

3.咨询师在首次会谈中,应避免哪些行为?

A.建立咨询关系

B.明确咨询目标

C.过早透露个人经历

D.解释咨询费用

4.来访者小刘表达强烈愤怒情绪,咨询师应如何应对?

A.批评其情绪表达不当

B.运用情绪反映技术

C.建议其进行物理运动宣泄

D.直接转介精神科医生

5.针对强迫症来访者,哪种干预技术最有效?

A.支持性心理治疗

B.暴露与反应阻止法

C.认知重评技术

D.人际关系疗法

6.咨询过程中出现反移情时,咨询师应如何处理?

A.忽视此感受

B.向督导寻求帮助

C.直接告知来访者

D.减少咨询频率

7.针对老年来访者,哪种评估工具最适用?

A.MMPI

B.ROC

C.GDS

D.WISC

8.咨询室布置中,哪种元素可能干扰咨询效果?

A.柔和的灯光

B.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档